为了解新进教师入职以来遇到的问题和困惑，营造温馨和谐的团队氛围，1月17日，建筑与艺术学院召开新进教师新春茶话会。分院全体领导班子和23位近三年新进教师参与茶话会，活动由党总支书记沃意琳主持。
茶话会上，新进教师们逐一做简单的个人介绍，分享入职以来的感受和体会，就学术科研、教育教学、班级管理、教师发展等方面提出自己的困惑和见解。针对新进教师提出的各类问题，班子成员结合个人发展路径，一一给予中肯的建议，并分享自己在教学、科研、生活等方面心得，鼓励新进教师在个人工作岗位上做出一番成绩。
沃意琳书记简要介绍了学校和分院的规章制度和管理办法，从意识形态、师德师风、党风廉政、教师纪律、职业发展等方面提出要求。她希望新进教师提升思想政治素质，加强职业道德修养，最大限度地提升与发挥才能，最终实现个人职业生涯目标和学校发展方向的双赢。胡成明院长指出，新进教师为分院注入新鲜血液，增添新的活力。每位教师应平衡好工作与生活的关系，找准定位、咬定目标，成为更好的自己。
装配式建筑工程技术专业教师施之琪表示：“通过此次茶话会，我不仅深深感受到分院领导无微不至的关心和对师资队伍的重视，还对个人职业规划有了更加清晰的认识。我将积极调整心态，向前辈学习，勇于面对困难和挑战，努力在工作岗位上担当作为、干事创业，实现学术抱负和人生理想。”
新进教师是学校教师队伍的新鲜血液，也是学校未来发展的主力军。下一步，
分院将结合实际，实施青年教师能力提升计划，激励新进教师不断探索、不断反思，用真诚与智慧、专业与激情，投入到这份满载爱与责任的工作中，为推动分院高质量发展贡献个人力量。